Программа субсидирования найма реализуется с 2021 года. В рамках этой меры поддержки занятости работодатели получают субсидии за трудоустройство отдельных категорий граждан. На субсидию смогут рассчитывать юридические лица, включая некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 1 января 2024 года.
Работодателю компенсируются затраты при трудоустройстве граждан, относящихся к одной из категорий:
– безработные граждане РФ или граждане, находящиеся под риском увольнения;
– граждане Украины и лица без гражданства;
– молодежь в возрасте до 30 лет;
– ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО;
– члены семей лиц, погибших при выполнении задач в ходе СВО;
– граждане РФ, переехавшие для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников;
– лица, признанные в установленном порядке инвалидами.
Размеры субсидий за трудоустройство граждан определяются Постановлением Правительства РФ от 13.03.2021 №362 (ред. От 11.12.2023), где выплаты по некоторым категориям граждан имеют свои особенности и сроки.
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_380068/
Размер субсидии за трудоустройство большего числа категорий определяется исходя из величины МРОТ, увеличенной на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Субсидия выплачивается 3 раза поэтапно – после 1-го, 3-го, и 6-го месяца с даты трудоустройства безработного, при условии сохранения за ним рабочего места.
Размер субсидии работодателю на одного переехавшего гражданина составляет 3 минимальных размера оплаты труда, раз в 3 месяца, увеличенного на сумму страховых взносов и районный коэффициент. Выплата производится по истечении 3, 6, 9 и 12-го месяцев с даты трудоустройства.
Размер субсидии работодателю на одного трудоустроенного гражданина, признанного инвалидом, составляет 6 минимальных размеров оплаты труда, исходя из минимального размера оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, и осуществляется в следующем порядке:
– 1 минимальный размер оплаты труда по истечении 1 месяца после трудоустройства;
– 2 минимальных размера оплаты труда по истечении 3 месяцев после трудоустройства;
– 3 минимальных размера оплаты труда по истечении 6 месяцев после трудоустройства.
Для получения субсидии работодателям необходимо:
– направить заявление на подбор работников через личный кабинет Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru), сделав отметку об участии в программе государственной поддержки;
– после трудоустройства гражданина по истечении 1-го месяца направить заявление в Фонд социального страхования (через личный кабинет ЕИС «Соцстрах») на возмещение расходов по выплаченной зарплате и страховых взносов.
В случае возникновения вопросов или необходимости получения дополнительной информации граждане могут обратиться в Центр занятости населения Магаданской области: по адресу – г. Магадан, ул. Карла Маркса, д. 56 или по телефонам – 8(4132) 62-27-41, 8(4132) 62-93-67, а также прислать свой вопрос на электронную почту e-mail: CZN-MO@49gov.ru.
