Повышение квалификации либо переподоготовка сотрудников, самого предпринимателя – вид дополнительного образования, позволяющий работнику за короткое время получить новую профессию или повысить компетенции, уровень теоретических знаний, путем совершенствования практических навыков и умений на основе уже имеющейся специальности или профессии – максимальная стоимость не ппревышает 50 т.р. на одного сотрудника. Максимальное количество обучаемых сотрудников на одного Получателя поддержки- 2 чел.

Заявитель самостоятельно:

  • выбирает образовательную организацию, имеющую государственную аккредитацию на территории РФ, осуществляющую подготовку и/или переквалификацию кадров в соответствии с осуществляемым видом деятельности (действующим бизнесом) в текущем финансовом году;
  • подает заявку на участие в предоставлении услуг по организации и проведению программ повышения квалификации либо переквалификации субъектов МСП и/или его сотрудников с приложением необходимых документов.

По результатам предоставленной поддержки Заявитель, признанный Получателем поддержки:

  • предоставляет копии документов, подтверждающих повышение квалификации или переподготовку;
  • обязательство, соглашение либо копию трудового договора обучившегося сотрудника с Получателем поддержки, содержащий условия о трудоустройстве не менее 3 лет с целевым обучением и об ответственности за неисполнение данных обязательств;
  • заполняет анкету о результатах оказанных услуг.