Повышение квалификации либо переподоготовка сотрудников, самого предпринимателя – вид дополнительного образования, позволяющий работнику за короткое время получить новую профессию или повысить компетенции, уровень теоретических знаний, путем совершенствования практических навыков и умений на основе уже имеющейся специальности или профессии – максимальная стоимость не ппревышает 50 т.р. на одного сотрудника. Максимальное количество обучаемых сотрудников на одного Получателя поддержки- 2 чел.
Заявитель самостоятельно:
- выбирает образовательную организацию, имеющую государственную аккредитацию на территории РФ, осуществляющую подготовку и/или переквалификацию кадров в соответствии с осуществляемым видом деятельности (действующим бизнесом) в текущем финансовом году;
- подает заявку на участие в предоставлении услуг по организации и проведению программ повышения квалификации либо переквалификации субъектов МСП и/или его сотрудников с приложением необходимых документов.
По результатам предоставленной поддержки Заявитель, признанный Получателем поддержки:
- предоставляет копии документов, подтверждающих повышение квалификации или переподготовку;
- обязательство, соглашение либо копию трудового договора обучившегося сотрудника с Получателем поддержки, содержащий условия о трудоустройстве не менее 3 лет с целевым обучением и об ответственности за неисполнение данных обязательств;
- заполняет анкету о результатах оказанных услуг.